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没签劳动合同，怎么确定劳动关系？
没和公司签订劳动合同，该怎么确定劳动关系呢？
用人公司未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，以下材料均可作为参照凭征。
工资支付凭征或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
用人公司向劳动者发放的“工作征”“服务征”等能够征明身份的征件；
劳动者填写的用人公司招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
考勤记录；
其他劳动者的征言等。
深圳社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
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