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随着企业规模发展与壮大，一些总部不在广州的集团公司，纷纷在广州设立分公司或代表处，作为集团公司在全国的服务网点，这是集团公司发展的必经之路。然而，对各地分公司或代表处员工来说，因为没有在当地注册而不能直接在工作地参保，有些企业统一以集团总部所在地区参保，这样对非总部区域员工来说，存在着很多很大不便之处。比如，员工们珍待遇享受不了，对有些办事因要求有社保而办不了（如买房、买车、小孩子读书等）。
这样有些员工就会有些想发，觉得自己为公司做出自己所有的贡献，但在员工福利上没有很好地保障，让这类型员工的归属感急速下降，甚至为零，这样的后果则是这类型员工会有其他想发，如跳槽，选择有福利保障的公司，更能发挥自己的才华，企业这样也很容易流失了悠秀员工，对企业的发展也是很不利的。所以，员工福利中的社保如何缴纳，在哪里缴纳，缴纳了待遇享受是否方便，等等这些都是很关键。
随着人力资源外包服务发展，越来越多企业接受这种模式，因为这样既可以解决企业在全国各个代表处员工社保、个税问题，同时又让企业节省很大的一笔成本费用，不用在各地区注册分公司，招聘人员来负责员工社保等工作，只需花小部分费用就交给专业的人力资源服务公司来处理。对员工来说，通过人力资源服务公司缴纳社保，与企业自己参保的参保类型是一样的，待遇也是一样的，因为人力资源公司往往在这一领域经验丰富、流程熟悉，更能保障自己的各个待遇享受。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的广州社保代理，代缴广州社保，代买广州职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司广州总公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352