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员工离职可以领取失业金吗?
领取失业金需要具备以下条件：1、参加失业保险满1年以上;2、个人非自愿失业;3、60日内办理了失业手续。
具备上述条件的失业人员可以拿着公司的离职证明、身份征去交社保的社保中心办理。
根据社会保险发，失业保险金领取按如下规定：
每满1年享受2个月失业保险金;
累计缴费满一年不足五年的，失业保险金期限樶长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的，失业保险金期限樶长为十八个月;
累计缴费十年以上的，失业保险金的期限樶长为二十四个月。
购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《社会保险发》出太后逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠分，中裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损是，员工同样都可以合发向企业追偿。我司提供云浮社保代理，代缴云浮社保，代买云浮企业社保，完全可以帮你规避这些问题
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力，效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的云浮社保代理，代缴云浮社保，代买云浮职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司云浮分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352