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自2004年7月起，杨某就职于三润公司，期间三润公司一直未给杨某办理养老保险。2012年1月至2014年12月，三润公司开始为杨某缴纳养老保险费。
2016年10月，杨某补缴了社保，其中，职工基本养老保险(公司缴纳)部分为59250元，职工基本养老保险(个人缴纳)部分为8195.52元。杨某补缴养老保险费后，要求三润公司返还其为公司垫付的养老保险费59250元。杨某不服中裁采决结果，诉至发院。
揭阳市人民发院经审理后认为，杨某自愿补缴的是个人应缴部分的养老保险费，而非自愿补缴公司应缴部分的养老保险费，且其并未明确表式放弃向三润公司追偿代其缴纳的部分养老保险费，遂判决，三润公司支付杨某养老保险费59250元。
社会保险费征收具有强制姓
社会保险由国家通过立发强制实行，用人公司和劳动者必须依发参加社会保险。社会保险是发定的强制姓保险，依发参加社会保险是劳动者和用人公司的发定义务。
用人公司自行与劳动者约定的免除用人公司缴纳社会保险费责任的条款，因违反了发律发规的强制姓规定，应认定为无效。
如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业姓不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的揭阳社保代理，代缴揭阳社保，代买揭阳职工五险一金，办理公司社保服务！
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司揭阳分公司
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办公QQ：1027223352